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临海市汛桥镇盯牢企业难题,扎实推进“妈妈式”服务
发布时间:2019-03-12 浏览次数: 来源: 字体:[ ]
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春节过去已有一个月时间,全市各地的工厂早已开工运作,逐渐步入正轨,但有些企业每年春节后,都有大批员工流失,员工没到位直接影响企业生产,招工难成为企业生产的“拦路虎”,为了解决企业反映的难题,临海汛桥镇联企领导现场联系了汛桥镇两家银行,希望利用银行的电子屏幕进行招工宣传。银行负责人当即同意,表示以后无论哪个企业有招工信息,都可在电子屏幕上播放。

该镇联企干部会定期走访企业,了解企业发展的难题痛点,听取企业的意见和需求,针对企业反映的问题,争取现场直接办公,实现企业反映、解决问题“零次跑”。汛桥镇党委书记郑海敏表示,他们还会定期召开企业疑难杂症破难解困协商会,邀请部门“顾问团”和相关办公室共同协商,找出解决矛盾、化解难题的思路对策。

企业各自反映的问题现场办公,那企业普遍存在的问题该怎么解决?答案是共性问题组团办。近日,该镇就针对企业普遍反映多名员工子女存在入学难问题,充分发挥部门联动作用,立即联系汛桥镇中(小)学校长及幼儿园园长进行会商,确保企业员工子女的入学渠道畅通。

今年以来,临海汛桥镇践行“五心”“妈妈式”服务理念,创新推行“钉单”工作法,深入了解企业实情,以精准服务,破解企业发展瓶颈,有效推动了汛桥实体经济健康发展。截至目前,汛桥镇共收集企业问题61个,其中45个已答复或解决,7个正在协商解决方案,还有9个在会同上级部门商议解决。


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