落实“源头防”举措

严格落实矿山源头管控机制，健全完善新办矿山联合勘查与审查制度，严禁新建尾矿库，推动矿山退出及整合以及开采岩体移动范围外推50米存在互相重叠的相邻地下矿山整合重组，同时开展隐蔽致灾因素普查。2024年9月底前，督促矿山企业全面查清3-5年计划采掘范围各类隐蔽致灾因素，按照“就高不就低”的原则确定（调整）每座矿山灾害防治等级。加强建设项目安全设施“三同时”监管，严格实施金属冶炼、矿山新改扩建项目安全设施“三同时”；推进“园中园”“厂中厂”提质增效，2024年11月底前督促“园中园”“厂中厂”出租方严格执行园区准入和退出制度，及时向所在地乡镇（街道）报备准入和退出情况，及时清退存在重大隐患且拒不整改的企业。

落实“人防”举措

落实企业全员安全责任，2024年6月底前，严格落实矿山企业主要负责人、安全负责人的学历、职称和工作经验要求，每个地下矿山独立生产系统均配备“五职矿长”；组织深井铸造、钢铁企业主要负责人和安全管理人员参加集中培训，着力推进工贸领域重点企业主要负责人、安全管理人员专题安全教育培训全覆盖。落实“人人能自救、个个会逃生”，实施安全生产“开工第一课”，保障复工复产安全，持续开展企业员工安全素养培训工作，强化重点行业领域疏散逃生演练，优化培训考试监管服务。2024年6月底前实施低压电工、高压电工、高处作业开放式理论培训，年底前完成1-2家有限空间作业监护人员考试点建设。