一是综合全面查。4月，督促各矿山由主要负责人牵头，围绕安全生产责任制和标准化建设、安全生产制度措施和操作规程、安全生产教育培训、双重预防工作机制、安全生产投入、生产安全事故应急救援、生产安全事故报告等7方面制定自查方案和对应检查表，逐条进行详细自查。4座矿山共计自查发现一般隐患10条，重大隐患3条。二是整改五落实。针对发现的3条重大事故隐患，建立隐患整治台账，由主要负责人按照责任、措施、资金、期限、预案“五落实”的要求制定并落实整改方案，均按期分别于6月底、7月底完成整改验收，并由区应急管理局审核把关销号。三是每月持续查。完善重大事故隐患自查自改常态化机制，督促各矿山每月坚持开展自查自改。各矿山企业主要负责人每月至少1次亲自组织、亲自带队开展全系统各环节重大事故隐患排查，排查以后形成书面材料，经主要负责人签字审核后，报区应急管理局存档。

一是专业指导解决不会履职。在五一、台风来临前等关键时间节点，邀请省级专家对所有在产矿山企业进行体检式“专家会诊”安全检查，严格对照设计和安全评价的标准规范要求，对企业现场安全生产条件和日常安全管理情况进行全面审查和评估，切实做到真查真改。专家体检共查处一般隐患21条，已100%完成整改。二是书面考核解决不懂履职。对各矿山负责人、安管员、项目部负责人、作业人员等各类人员开展闭卷测试，包含《中华人民共和国安全生产法》《两办意见》《硬措施》《非煤矿山安全生产治本攻坚三年行动》《非煤矿山重大事故隐患判定标准》等内容掌握情况，共考核128人次，通过率100%。三是谈心谈话解决不想履职。执法人员对各矿山主要负责人均开展了面对面交流谈话，详细了解企业安全生产管理状况以及主要负责人七项安全生产职责落实情况，为企业牢固树立“主要负责人不履职就是重大事故隐患”的思想，巩固企业负责人履职意识。

一是挖掘先进经验。加强矿山安全生产标准化建设，4座矿山已全部达到安全生产标准化三级及以上水平，并培育创建了全市首家也是目前唯一一家矿山安全生产标准化二级企业。今年4月，三鼎矿业被评为2023年浙江省安全文化建设示范企业，是全市唯一获得该项荣誉的矿山企业，发挥了典型带头作用。二是敲响事故警钟。开展矿山安全警示教育，不定时收集汇总一批全国各地矿山安全生产典型违法行为和事故案例，点对点传达至每座矿山和每位矿山主要负责人，要求吸取教训，举一反三，增强矿山从业人员底线意识。三是强化科技支撑。持续完善矿山安全生产数字化管理平台，实现矿山主要安全风险监测预警全覆盖。积极推广矿山先进技术装备，购置矿用车辆17辆，自动化破碎生产线占比达75%以上，有效推进矿山自动化和智能化建设。